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Nuevo Instructivo para el Pago de Acuerdos de Obra Social con el Formulario 120/A, hacer click ACA


CONTRIBUCION UNICA Y EXTRAORDINARIA PARA PLANES SOCIALES 2017

Contribución Extraordinaria por única vez, equivalente a la suma de $600 por cada trabajador. Esto se abonara en 6 cuotas iguales y consecutivas de $100 por trabajador, haga click ACA


NUEVOS VALORES DEL SEGURO DE VIDA Y SEPELIO 2017

Abril 2017 $ 205,62 - cada aporte de $102,81
Julio 2017 $ 228,26 - cada aporte de $114,13


DIFERENCIA DE SEGURO DE VIDA 2017

Sistema para el Pago de la Diferencia de Seguro de Vida y Sepelio, referidos a los Periodos Abril, Mayo y Junio del 2017, la Diferencia a Pagar será de $23,12. haga click ACA




GRATIFICACION, CONTRIBUCIONES Y DIFERENCIAS DE SEGURO 2016


CONTRIBUCION UNICA Y EXTRAORDINARIA PARA PLANES SOCIALES 2016

Contribución Extraordinaria por única vez, equivalente a la suma de $532 por cada trabajador. Esto se abonara en 8 cuotas iguales y consecutivas de $66,50 por trabajador, haga click ACA



DIFERENCIA DE SEGURO 2016

Sistema para el Pago de la Diferencia de Seguro de Vida y Sepelio, referidos a los Periodos Abril y Mayo del 2016 haga click ACA


GRATIFICACIÓN

Nueva Gratificación Año 2016 haga click ACA





GRATIFICACION, CONTRIBUCIONES Y DIFERENCIAS DE SEGURO 2015

CONTRIBUCION UNICA Y EXTRAORDINARIA PARA PLANES SOCIALES 2015

Contribución Extraordinaria por única vez, equivalente a la suma de $400 por cada trabajador. Esto se abonara en 8 cuotas iguales y consecutivas de $50 por trabajador, haga click ACA



DIFERENCIA DE SEGURO 2015

Sistema para el Pago de la Diferencia de Seguro de Vida y Sepelio, referidos a los Periodos Abril y Mayo del 2015 haga click ACA



GRATIFICACIONES

Gratificación año 2015 (ADIMRA – CAIAMA - FEDEHOGAR – CAMIMA - AFARTE),  haga click ACA





GRATIFICACION Y CONTRIBUCIONES 2014

CONTRIBUCION UNICA Y EXTRAORDINARIA PARA PLANES SOCIALES 2014

Contribución Extraordinaria por única vez, equivalente a la suma de $400 por cada trabajador. Esto se abonara en 8 cuotas iguales y consecutivas de $50 por trabajador, haga click ACA

GRATIFICACIONES

Gratificación año 2013-2014,  haga click ACA

Gratificación año 2013-2014 PAGO PARCIAL. haga click ACA